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AGEFA PME

Développer l’enseignement professionnel et l’apprentissage de telle sorte que les jeunes accèdent tant au développement professionnel que social en prenant conscience que seul le gain de parts de marché assure la pérennité de l’entreprise et la prospérité économique.

AGEFA PME, créé en 1993 par la CGPME, collecte la taxe d’apprentissage et a pour objectifs de :
décharger les entreprises des formalités administratives liées à la taxe d’apprentissage ;
permettre aux experts comptables de se libérer des tâches concernant la taxe d’apprentissage ;
développer une action régionale cohérente aux enjeux locaux et aux intérêts des PME PMI.

http://www.agefa.org/



GSC

Créé en 1979 par la CGPME et le CNPF ; il est le système d'assurance-chômage destiné aux chefs d'entreprise en nom personnel, aux artisans et aux mandataires sociaux non couverts par le régime de l’UNEDIC.

Outre ce système, les services proposés sont : l’assistance emploi, l’acquisition de points de retraite AGIRC et un accompagnement pour les créateurs et repreneurs d’entreprise.

Pour toute étude, veuillez contacter la CGPME.

http://www.gsc.asso.fr/




La Poste

A la fois organisation industrielle et prestataire de services, La Poste constitue, par la densité de ses réseaux de contact et de distribution, la première entreprise de services de proximité en Europe.

La Poste et la CGPME conscientes que la qualité de service de l’acheminement et de la distribution du courrier peuvent être améliorées par des actions partenariales conjuguées sur l’adresse ou le cedex, ont décidé de travailler ensemble afin de promouvoir la qualité de l’adressage des entreprises.

La Poste s’engage à améliorer la qualité de l’adressage par des actions conjuguées et partenariales avec la CGPME ;

La Poste s’engage à informer les membres de la CGPME de la modernisation du courrier à travers son projet « Cap Qualité Courrier » qui a pour objectif de moderniser son outil de production afin de le rendre d’ici 2010 plus efficace en compétitivité, en qualité et en innovation et en faire bénéficier ses Clients ;

La Poste s’engage à faire connaître aux entreprises de la CGPME, dans le cadre d’événements de la CGPME, les solutions globales sur l’ensemble du process de création de supports d’informations depuis l’amont (gestion et traitement des fichiers, conception  de document) vers l’aval (gestion des retours, archivage). Ces solutions sont moteurs de croissance pour les entreprises.

http://www.laposte.fr/entreprise_professionnel_3.html




OSEO

OSEO est né, en 2005, de la réunion des compétences - dans le financement et l'accompagnement des PME - de l’Anvar (Agence nationale de valorisation de la recherche, dite Agence de l'innovation) et de la BDPME (Banque du développement des PME), incluant la Sofaris (Société de garantie du financement).

OSEO peut ainsi couvrir trois métiers en synergie : le soutien à l'innovation, notamment technologique ; le financement des investissements et du cycle d'exploitation des entreprises (en partenariat avec les banques) ; la garantie des financements bancaires et des interventions en fonds propres.

Ses interventions concernent les entreprises petites et moyennes (en général de moins de 250 salariés), en création ou plus matures.

Par ce rapprochement, OSEO a pour mission de :

fournir des réponses aux besoins des PME, essentielles à leur émergence et à leur développement, et qui ne sont pas couverts par les acteurs privés ;

favoriser l'innovation sous toutes ses formes au sein des entreprises, en tant que facteur clé de compétitivité ;

renforcer la lisibilité, l’efficacité et les effets de levier attachés aux dispositifs de soutien nationaux et locaux actuels en faveur des PME.

http://www.oseo.fr




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