Les missions
 La PME
Les Chefs d'Entreprises PME ou TPE croient en la vertu du travail et à la possibilité d’épanouissement personnel dans son activité professionnelle.
Ils sont soumis à des logiques différentes de celles qui régissent les grandes structures, ils s’investissent tous les jours dans leur entreprise en prenant des risques.
Ces risques, ils les prennent dans l’intérêt de leur entreprise, de leurs salariés mais aussi dans celui de la collectivité tout entière.
Les PME sont souples, réactives, à taille humaine, réparties sur l’ensemble du territoire, source de richesse et d’équilibre pour la France.
La PME est l’endroit par excellence pour redéfinir les repères qui permettent d’évoluer :
 C’est un lieu favorisant l’alternative à une société bâtie sur l’individualisme et l’indifférence.
Elle permet de réapprendre la responsabilité.
C’est un lieu d’évolution sociale : de salarié à chef d’entreprise en passant par l’encadrement.
On y apprend la prise directe avec le réel : le chef d’entreprise constate aussitôt l’effet de l’effort qu’il produit.
C’est un lieu qui appréhende tous les secteurs du monde économique et social, et favorise la polyvalence de l’Homme.
Par sa taille et l’esprit familial qui y prédomine, la proximité des salariés y est quotidienne.
C’est pourquoi il est légitime que les hommes et les femmes PME ou TPE disposent d’un syndicalisme qui ne soit pas seulement revendicatif mais une force de proposition pour la nation, et qui les accompagne dans leur quotidien.
La CGPME
Nous avons pour engagement de représenter les intérêts des entreprises.
De les défendre
D’être force de proposition.
Les PME sont la composante essentielle et majoritaire de l’environnement économique et social. Par leur nombre et par le nombre
de salariés qu’elles représentent, elles sont l’essence des entreprises françaises.
Nous défendons la liberté d’entreprendre dans un environnement de libéralisme tempéré. Ni capitalisme sauvage, ni dirigisme d’Etat.
Nous croyons en la valeur morale de l’utilisation de l’argent dont la finalité n’est pas l’enrichissement personnel mais valeur d ‘échange et d’enrichissement pour tous.
Nous défendons le maintien de la dimension humaine dans l’entreprise au service de la collectivité.
Nous croyons en la responsabilité sociale de la PME.
Nous croyons en la fonction de la PME pour la transmission des compétences et du savoir, et pour les facilités d’évolution personnelle.
Nous croyons au rôle fondamental de la PME dans son environnement géographique, car source directe de vie économique et sociale, de lien entre les hommes et les femmes ; elle est alors un outil majeur du développement du territoire.
Nous voulons la pérennisation de la PME, car sa souplesse et sa réactivité assurent le maintien ou la création d’emplois dans le respect de l’homme.
Nous croyons en sa capacité de travail sur les marchés étrangers et à son développement potentiel à l’exportation.
La valeur d’un patron de PME est de savoir qu’à la fin de son étape professionnelle, il a pu transmettre, en plus des valeurs matérielles qu’il aurait réalisées, des valeurs humaines et éthiques qui permettront d’assurer la pérennité de son oeuvre.
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